Kiedy przeprosiny
mogą uratować
twoją karierę

Każdy z nas popełnia błędy. Nie każdy potrafi je naprawić.

Zobacz, jak możemy pomóc
Profesjonalna komunikacja

Wyobraź sobie: właśnie popełniłeś poważny błąd w projekcie wartym miliony. Twój szef czeka na wyjaśnienia. Masz jedną szansę, żeby to naprawić.

W takich momentach słowa mają moc. Mogą odbudować zaufanie lub zniszczyć wszystko bezpowrotnie.

Dlaczego większość przeprosin zawodzi?

  • Brzmią jak wyuczone formułki
  • Nie uznają prawdziwej winy
  • Zawierają usprawiedliwienia zamiast odpowiedzialności
  • Są wysłane w złym momencie
  • Nie oferują konkretnego rozwiązania

Złe przeprosiny mogą pogorszyć sytuację bardziej niż ich brak.

Stres w pracy

Czego nauczyła nas analiza 2400 przeprosin zawodowych

73%

sytuacji można odwrócić dobrze sformułowanym przeproszeniem

48h

to maksymalny czas, w którym przeprosiny zachowują pełną skuteczność

5 elementów

musi zawierać każde skuteczne przeprosiny biznesowe

Zespół biznesowy

Pracujemy z liderami z całej Polski

Od 2019 roku pomagamy menedżerom, dyrektorom i przedsiębiorcom odbudowywać relacje zawodowe. Nasza metoda opiera się na psychologii komunikacji, analizie kontekstu organizacyjnego i wieloletnim doświadczeniu w zarządzaniu kryzysowym.

"Po ich interwencji nie tylko zachowałem stanowisko, alezyskałem szacunek zarządu. Przeprosiny, które dla mnie przygotowali, były precyzyjne i autentyczne." — Dyrektor ds. operacyjnych, firma technologiczna

Jak możemy ci pomóc

Konsultacja Sytuacji Kryzysowej

Przeanalizujemy twój przypadek i stworzymy strategię naprawczą dostosowaną do specyfiki twojej organizacji.

od 890 PLN Zamów konsultację

Napisanie Oficjalnych Przeprosin

Przygotujemy dla ciebie kompletny tekst przeprosin – emaila, listu, przemówienia lub notatki służbowej.

od 1290 PLN Zamów usługę

Trening Komunikacji Kryzysowej

Nauczymy cię, jak rozmawiać z przełożonymi w trudnych sytuacjach, aby budować zaufanie zamiast je niszczyć.

od 2400 PLN Sprawdź program

Mediacja i Towarzyszenie

Będziemy przy tobie podczas rozmowy z przełożonym. Pomożemy przeprowadzić trudną konwersację z godnością.

od 3200 PLN Umów spotkanie

Szkolenie dla Zespołów

Warsztaty dla menedżerów i działów HR na temat kultury odpowiedzialności i skutecznej komunikacji w kryzysie.

od 5800 PLN Zapytaj o szczegóły

Jak wygląda współpraca

01

Rozmowa diagnostyczna

Wysłuchamy twojej sytuacji bez oceniania

02

Analiza kontekstu

Zbadamy dynamikę relacji i historię współpracy

03

Strategia naprawcza

Opracujemy plan działania i wersję przeprosin

04

Wdrożenie i wsparcie

Pomożemy ci zrealizować plan i będziemy dostępni

Czas ma znaczenie

Im dłużej czekasz, tym trudniej naprawić sytuację. Pierwsza reakcja wyznacza ton dla całej dalszej relacji.

Skontaktuj się dziś

Ich sytuacje wydawały się beznadziejne

"Myślałam, że po tym, co się stało, nie będę mogła patrzeć szefowej w oczy. Dzięki Frosty Intel nie tylko wróciłam do pracy, ale po trzech miesiącach dostałam awans. Słowa, których użyli, były idealne." — Kierownik projektu, sektor bankowy
"Miałem wysłać email z przeprosinami do całego zarządu. Paraliżował mnie strach. Oni pomogli mi napisać coś, co brzmiało jak ja, ale lepszy. Otrzymałem mnóstwo pozytywnych reakcji." — Właściciel agencji marketingowej

Porozmawiajmy o twojej sytuacji

Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z tobą w ciągu 4 godzin roboczych.

Nie pozwól, żeby jeden błąd zdefiniował twoją karierę

Rozpocznij naprawę
Potrzebuję pomocy